المقدمة:
في بيئات العمل عالية التنافسية، لا يكفي أن نُقيّم الأداء…
بل علينا أن نقيمه بطريقة تطور، تحفّز، وتبني الثقة.

تقييم الأداء لم يعد مجرد إجراء إداري، بل أصبح أداة استراتيجية ترتبط بالتطوير، بالتحفيز، بصناعة القادة، وتحقيق أهداف المؤسسة.
هذه الدورة التدريبية المتكاملة صُمّمت لتمنحك فهمًا عميقًا للمفهوم الحقيقي لتقييم الأداء، وتُزودك بالأدوات والنماذج الحديثة التي تمكّنك من تطبيق نظام تقييم فعّال، عادل، وذو أثر.