بين هدفك و الوصول إليه خطوة سنساعدك على اجتيازها
مهما كانت ظروف عملك، احتياجاتك، مهنتك أو خبرتك ومهاراتك
مع منصة موارد لا عائق بين الفرصة ومتطلباتك
أعلن عن وظيفة، أو تقدم إلى الوظيفة التي ترغب بها تحت مظلة واحدة وبدون عوائق !
ما هي منصة موارد ؟
موارد هي أول منصة عربيّة متكاملة تهدف إلى سد الفجوة ما بين أصحاب العمل والشركات والباحثين عن العمل، تسعى لدعم وتمكين الشباب ورفع سويتهم المهنية بما يؤهلهم للحصول على فرص العمل الأمثل، تساعد الشركات في استقطاب الكفاءات، وتطوير بيئة وشروط العمل فيها وفقا لقانون العمل التركي ومعايير منظمة العمل الدولية لتحقيق أعلى درجات المهنية.
قوالب الموارد البشرية
التوصيفات الوظيفية
الوظائف الأكثر بحثاً
احصل على فرصة عمل تلائم مجال عملك، تخصصك و مهاراتك، وابدأ رحلة عملك من بين آلاف الخيارات المتاحة !
كيف نعمل ؟
سواءً كنت صاحب عمل، باحثاً عن عمل، أو موظفاً تسعى لتطوير مهارتك، منصّة موارد ستساعدك في تلبية احتياجاتك، تمنحك التدريب والتطوير الذي تستحقه وتتيح أمامك فرصة العمل الأنسب لقدراتك.
أعلن عن وظيفة
ضع إعلانك لدينا، حدد احتياجات عملك و متطلباته، ثم اختر الموظف الأجدر لأعمالك
تقدم إلى وظيفة
أضف سيرتك الذاتية، ابحث عن الوظيفة الأنسب لك، و تقدم لها مباشرةً
احصل على استشارة من خبرائنا
موظف، صاحب عمل، أم مازلت تبحث عن فرصتك، خبراء موارد سيقدمون لك أفضل استشارات سوق العمل و احتياجاته
أحدث الوظائف
-
A PLUS FOR INFORMATİON TEKNOLOJİ incilipinar mah muamer aksoy bulvari 36001 nolu sk emir is mrk. 1نوع التعاقد: سنوي
- دوام كامل
-
سكرتيرة
ALMANARA İkitelli OSB Mahallesi, Süleyman Demirel Blv No:4 D:1B, 34490 İkitelli Osb/Başakşehir/İstanbul 1نوع التعاقد: سنوي- دوام كامل
-
محاسب
BUDGET Consultancy and Development Istanbul, Florya (Remote) 15000- 18000نوع التعاقد: نصف سنوي- دوام كامل
-
متخصص في الحملات التسويقية على السوشيال ميديا
Perllamoda اسطنبول- بايلك دوزو- عدنان قهوجي محليسي يحدد لاحقانوع التعاقد: سنوي- دوام كامل
قصص النجاح
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن
التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات
دعنا نساعدك على اختيار الموظف الأفضل لأعمالك !
اختر الموظف الأنسب لاحتياجات عملك ومتطلباته، بسهولة وبساطة، ودع موارد تزودك بأفضل الخبرات، و الكفاءات الأنسب لأعمالك
أطلق العنان لقدراتك وكن في مكانك الصحيح لتبدع !
مع منصة موارد يمكنك اختيار أفضل فرص العمل التي تلائم خبرتك و مهاراتك ، بالتنقل بين مئات الفرص المتاحة يومياً، لنساعدك على إطلاق العنان لقدراتك
المسارات المهنية
الموارد البشرية
هي إحدى الإدارات الرئيسية في المنظمة وتعمل على تهيئة الأفراد العاملين اللازمين لتنفيذ الخطط والبرامج الإنتاجية والتسويقية والبيعية إضافة الى دورها في اختيار الأفراد واستقطابهم بهدف تحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة كلها
المسار الوظيفي
هو سلسلة من الوظائف التي توصلك إلى أهدافك المهنية قصيرة وطويلة الأجل. يتَّبع بعض الموظفين مساراً وظيفياً خطياً في مجال عملٍ واحد، بينما يغير آخرون مجالات عملهم بصورة دورية لتحقيق أهدافهم المهنية أو الشخصية.
التسويق
هو منظومة كاملة من الأنشطة التجارية التي تم تصميمها لتخطيط منتجات تلبي الأسواق المستهدفة وتسعيرها وترويجها وتوزيعها لتحقيق أهداف الشركة
أفضل الوظائف
أفضل الوظائف التكنولوجية والوظائف الموسمية والوظائف ذو الياقات البيضاء والزرقاء وذلك لكونها تقدم رواتب عالية وتَعِدُ بنموٍ وظيفيٍّ مشرق، وتحوز على رضا العاملين فيها. كما تتميز هذه الوظائف أيضاً بحزم مزايا إضافية رائعة، بما في ذلك تأمين الرعاية الصحية وخطط التقاعد، وامتيازات أخرى.
البرمجة
هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه أوامر لجهاز الحاسوب وتتبع عملية البرمجة قواعد خاصة باللغة التي يختارها المبرمج ولكل لغة خصائص تميزها عن اللغة الأخرى وللبرمجة أنواع عديدة منها تطوير تطبيقات الموبايل ومصمم تجربة المستخدم ….
مقالات تهمك
6 طرق للتوقف عن التعامل مع الأشياء بشكل شخصي
- سبتمبر 27, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 3
إذا كنت تُعاني من أخذ أيّ أمر على المحمل الشخصي، فأنت لست وحدك، فهذه من أكثر الأمور انتشارًا بين الناس، ولحسن الحظ أنّه يُمكنك التغلب على هذا بكل سهولة، إذا اتبعت الطرق الصحيحة؛ لأنّ هذه العادة تجعل من الناس غير آمنين ويُسيؤون الفكر فيما يقوله الآخرين، ويفهمونهم بشكل خاطئ.
إدارة الأداء: التعريف، الأهمية والمراحل
- سبتمبر 25, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 8
إدارة الأداء هي عملية حاسمة لتحقيق النجاح والتميز في المؤسسات، وتشمل تحديد الأهداف وتقييم الأداء وتطوير الموظفين، وهي تعمل على تعزيز التفاعل والتواصل وتحسّن الأداء الفردي والجماعي، كما أنّها أداة أساسية لتحقيق الأهداف وتعزيز الروح التعاونية في المنظمة، وتُعتبر إدارة الأداء الوظيفي عمليةً مستمرةً تتطلب التواصل الفعال وتبادل الملاحظات البناءة.
الرضا الوظيفي: أساس السعادة في مكان العمل
- سبتمبر 23, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 12
عندما يشعر الموظف بالراحة او بالرضا الوظيفي في مكان العمل، وفي حياته المهنية، فإنّ ذلك يجعله يُقدم أفضل ما لديه وبالتالي يبقون لفترة أطول في الشركة، ومقدار هذا الرضا يُحدده سؤال الشخص والعوامل البيئية، وما إذا كان ذلك هو الاختيار الصحيح له، ومدى أهمية ذلك بالنسبة له، فبالنسبة لبعض الأشخاص قد تكون الوظيفة المناسبة لهم هو الحصول على مبلغ معين من المال، وقد يكون الوظيفة المثالية لشخص آخر هو الأمان والشعور بالراحة، والبعض الآخر الوظيفة المثالية لهم هو الحصول على فريق عمل.
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة