بين هدفك و الوصول إليه خطوة سنساعدك على اجتيازها
مهما كانت ظروف عملك، احتياجاتك، مهنتك أو خبرتك ومهاراتك
مع منصة موارد لا عائق بين الفرصة ومتطلباتك
أعلن عن وظيفة، أو تقدم إلى الوظيفة التي ترغب بها تحت مظلة واحدة وبدون عوائق !
ما هي منصة موارد ؟
موارد هي أول منصة عربيّة متكاملة تهدف إلى سد الفجوة ما بين أصحاب العمل والشركات والباحثين عن العمل، تسعى لدعم وتمكين الشباب ورفع سويتهم المهنية بما يؤهلهم للحصول على فرص العمل الأمثل، تساعد الشركات في استقطاب الكفاءات، وتطوير بيئة وشروط العمل فيها وفقا لقانون العمل التركي ومعايير منظمة العمل الدولية لتحقيق أعلى درجات المهنية.
قوالب الموارد البشرية
التوصيفات الوظيفية
الوظائف الأكثر بحثاً
احصل على فرصة عمل تلائم مجال عملك، تخصصك و مهاراتك، وابدأ رحلة عملك من بين آلاف الخيارات المتاحة !
كيف نعمل ؟
سواءً كنت صاحب عمل، باحثاً عن عمل، أو موظفاً تسعى لتطوير مهارتك، منصّة موارد ستساعدك في تلبية احتياجاتك، تمنحك التدريب والتطوير الذي تستحقه وتتيح أمامك فرصة العمل الأنسب لقدراتك.
أعلن عن وظيفة
ضع إعلانك لدينا، حدد احتياجات عملك و متطلباته، ثم اختر الموظف الأجدر لأعمالك
تقدم إلى وظيفة
أضف سيرتك الذاتية، ابحث عن الوظيفة الأنسب لك، و تقدم لها مباشرةً
احصل على استشارة من خبرائنا
موظف، صاحب عمل، أم مازلت تبحث عن فرصتك، خبراء موارد سيقدمون لك أفضل استشارات سوق العمل و احتياجاته
أحدث الوظائف
-
ZD Genel Danışmanlık TOPKAPI MAH. ADNAN MENDERES VATAN BLV. No:123 / 4 Fatih/istanbul يحدد بناء على المقابلةنوع التعاقد: سنوي
- دوام كامل
-
محاسب في القسم المالي
ZD Genel Danışmanlık TOPKAPI MAH. ADNAN MENDERES VATAN BLV. No:123 / 4 Fatih/istanbul يحدد بناء على المقابلةنوع التعاقد: سنوي- دوام كامل
-
موظف موارد بشرية
ZD Genel Danışmanlık TOPKAPI MAH. ADNAN MENDERES VATAN BLV. No:123 / 4 Fatih/istanbul يحدد بناء على المقابلةنوع التعاقد: سنوي- دوام كامل
-
call center
stardom university اسنيورت 11400-14000نوع التعاقد: سنوي- دوام كامل
قصص النجاح
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن
التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات
دعنا نساعدك على اختيار الموظف الأفضل لأعمالك !
اختر الموظف الأنسب لاحتياجات عملك ومتطلباته، بسهولة وبساطة، ودع موارد تزودك بأفضل الخبرات، و الكفاءات الأنسب لأعمالك
أطلق العنان لقدراتك وكن في مكانك الصحيح لتبدع !
مع منصة موارد يمكنك اختيار أفضل فرص العمل التي تلائم خبرتك و مهاراتك ، بالتنقل بين مئات الفرص المتاحة يومياً، لنساعدك على إطلاق العنان لقدراتك
المسارات المهنية
الموارد البشرية
هي إحدى الإدارات الرئيسية في المنظمة وتعمل على تهيئة الأفراد العاملين اللازمين لتنفيذ الخطط والبرامج الإنتاجية والتسويقية والبيعية إضافة الى دورها في اختيار الأفراد واستقطابهم بهدف تحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة كلها
المسار الوظيفي
هو سلسلة من الوظائف التي توصلك إلى أهدافك المهنية قصيرة وطويلة الأجل. يتَّبع بعض الموظفين مساراً وظيفياً خطياً في مجال عملٍ واحد، بينما يغير آخرون مجالات عملهم بصورة دورية لتحقيق أهدافهم المهنية أو الشخصية.
التسويق
هو منظومة كاملة من الأنشطة التجارية التي تم تصميمها لتخطيط منتجات تلبي الأسواق المستهدفة وتسعيرها وترويجها وتوزيعها لتحقيق أهداف الشركة
أفضل الوظائف
أفضل الوظائف التكنولوجية والوظائف الموسمية والوظائف ذو الياقات البيضاء والزرقاء وذلك لكونها تقدم رواتب عالية وتَعِدُ بنموٍ وظيفيٍّ مشرق، وتحوز على رضا العاملين فيها. كما تتميز هذه الوظائف أيضاً بحزم مزايا إضافية رائعة، بما في ذلك تأمين الرعاية الصحية وخطط التقاعد، وامتيازات أخرى.
البرمجة
هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه أوامر لجهاز الحاسوب وتتبع عملية البرمجة قواعد خاصة باللغة التي يختارها المبرمج ولكل لغة خصائص تميزها عن اللغة الأخرى وللبرمجة أنواع عديدة منها تطوير تطبيقات الموبايل ومصمم تجربة المستخدم ….
مقالات تهمك
رقمنة الموارد البشرية: نموذج التشغيل الجديد
- ديسمبر 7, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 5
إنّ التحول الرقمي للموارد البشرية هو تحول استراتيجي يعكس تأثير التكنولوجيا الرقمية على إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث، ويهدف هذا التحول إلى تحسين كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية من خلال تبني التكنولوجيا الحديثة، مثل: الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات وتطبيقات السحابة، ويعتمد على توجيهات تحسين التوظيف وتطوير المهارات وإدارة الأداء والتواصل الداخلي بشكل أفضل، مما يُسهم في تحقيق أهداف الشركة ورفع مستوى رضا الموظفين.
نموذج أولريش لإدارة الموارد البشرية
- ديسمبر 5, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 11
إدارة الموارد البشرية هي مجال أساسي في أيّ منظمة تهدف إلى تحقيق النجاح، وتتضمن هذه العملية توظيف وتدريب الموظفين، وإدارة الأداء، وتطوير القوى العاملة، وتهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتعزيز الأداء الفردي والجماعي، وضمان التوافق بين أهداف الموظفين وأهداف المنظمة، إذ إنّ إدارة الموارد البشرية تلعب دورًا حاسمًا في بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة وتعزيز الابتكار والنمو.
كيف تقاوم منحنى النسيان؟
- نوفمبر 24, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 38
تُعدّ الذاكرة أساسًا للتعلم والتطور البشري، فهي تُمكّننا من تخزين واسترجاع المعلومات والتجارب القيمة، ومن خلال الحفاظ على ذاكرتنا، نرتقي بفهمنا للعالم ونبني مستقبلًا أكثر إشراقًا، ويُظهر الاهتمام بالذاكرة والمعلومات فهمًا للموروث والتاريخ، ويُساعد على تطوير علاقات اجتماعية أقوى، وفي هذا المقال ستتعرف على مفهوم منحنى النسيان وكيفية الحفاظ على المعلومات المكتسبة.
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة
لوريم إيبسوم
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. ولذلك يتم استخدام طريقة