#إعلان_توظيف

الوظيفة: موظف متابعة مالية
المجال: محاسبة الشركات – محاسبة الجمعيات – محاسبة الضرائب

تعلن شركة ZD للاستشارات والخدمات المالية والقانونية عن رغبتها في رفد كوادرها بموظف في القسم المالي – HR – 24 – Fi 01

المؤهلات المطلوبة:
يشترط وجود المؤهلات التالية:
🔸 أن يكون حاصلاً على إجازة في المحاسبة أو ما يعادلها أو معهد متوسط، أو أن يكون قد عمل في المجال المالي مدة لا تقل عن 4 سنوات.

المهارات المطلوبة:
🔸 أن يتقن اللغة التركية (قراءة وكتابة ومحادثة) كشرط أساسي.
🔸 أن يمتلك المعرفة في الضرائب والإجراءات المالية والتسجيلات الرسمية في تركيا.
🔸 أن يكون قادراً على استخدام البرامج المكتبية مثل: Word – Excel
🔸 أن يكون قادراً على الأرشفة والطباعة والكتابة على الحاسب وتنظيم الملفات
🔸 أن يكون قادراً على العمل ضمن الفريق وتنظيم الأولويات وإدارة المهام.
إذا كنت تمتلك هذه المهارات، أرسل لنا سيرتك الذاتية عبر الرابط.

تفاصيل العمل:
🔸 العمل منظم مع فريق محترف وبيئة تطويرية.
🔸 يتم التسجيل في التأمينات عند التثبيت في العمل.
🔸 يوجد فترة تجريبية مدة شهرين.
🔸 يتم تقديم وجبة طعام.
🔸 مكان العمل: إسطنبول – الفاتح – شارع وطن
🔸 نسعى للحفاظ على بيئة عمل صحية خالية من التدخين.

مميزات الفرصة: 🔸 العمل إداري منظم مع فريق محترف وبيئة تطويرية. 🔸 يتم التسجيل في التأمينات عند مباشرة العمل. 🔸 يوجد فترة تجريبية مدة شهرين. 🔸 يتم تقديم وجبة طعام. 🔸 مكان العمل: إسطنبول - منطقة الفاتح 🔸 نسعى للحفاظ على بيئة عمل صحية خالية من التدخين
نظرة عامة على الوظيفة
error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية

ملتقى الموارد البشرية بنسخته الثالثة

لمن الملتقى؟​

  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﻲ أو ﻣﺪراء اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت الإدارية والخدمية, الربحية منها وغير الربحية فهذا الملتقى هو لك
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺘﺸﺎرًا أو ﻣﺪرﺑًﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼًﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺤﻀﻮر ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻋﻠﻰ رأس اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﺻﺎﻧﻌﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻓﻼ ﺗﻔﻮت ﻓﺮﺻﺔ ﺣﻀﻮر اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • لا تفوت حضور الملتقى

المتحدثون

الكلمات الرئيسية

  1. العادات السيئة عند القادة وكيفية التخلص منها
  2. الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
  3. مستقبل تحول القوى العاملة: إعادة اكتشاف استراتيجيات الأداء في المنظمات سريعة النمو
  4. قوة الصحة النفسية والإنتاجية
 
 

ورشات العمل

  1. ورشة تطبيقات مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية
  2. ورشة أدوات وتقنيات إدارة الضغوطات في بيئة العمل
  3. ورشة القيادة في عصر VUCA
  4. مناقشة مخرجات الورشات في الصالة الرئيسية

مشاركة