نحن في Audteye Yapay Zeka نبحث عن مساعد إداري ومحاسبة لإدارة الواجبات الإدارية اليومية والمعاملات المالية وحساب مدفوعات الضرائب والمساعدة في تقليل النفقات قدر الإمكان.

المهام الرئيسية:

التعامل مع الجوانب الإدارية والمحاسبية للشركة من خلال ضمان إجراءات إدخال دقيق للبيانات والتواصل السليم مع الموارد الداخلية والخارجية ، أي الزملاء الآخرين والمديرين والمحامين والمحاسب العام.

  • تتبع المدفوعات للأطراف الخارجية.
  • توثيق المعاملات المالية.
  • معالجة مدفوعات الضرائب والتأكد من سدادها في الوقت المحدد.
  • التعامل مع الفواتير الشهرية والسنوية.
  • ضمان سداد جميع المدفوعات في الوقت المحدد.
  • إعداد المستندات المهمة مع الحفاظ على سريتها.
  • العمل مع الزملاء الآخرين ، والمستقلين ، والشركات الخارجية لتوظيف الموارد لمشاريع معينة.
  • كتابة وترجمة وتحرير المستندات والرسائل ورسائل البريد الإلكتروني عند الحاجة.

 

يجب أن يكون لدى الأشخاص المؤهلين:

  1. خبرة سابقة في ضبط الحسابات والمحاسبة.
  2. مهارات تنظيمية عالية.
  3. ميل لاكتشاف الأخطاء الرقمية/العددية.
  4. معرفة ممتازة بأنظمة وإجراءات المحاسبة التركية.
  5. الاهتمام الشديد بالتفاصيل والمهارات التحليلية الجيدة
  6. شهادة جامعية أو خبرة 3 سنوات على الأقل في دور مماثل.
  7. الإلمام باللغة التركية
  8. اللغة الإنجليزية مطلوبة.
  9. العربية اضافة جيدة.
نظرة عامة على الوظيفة
error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية

ملتقى الموارد البشرية بنسخته الثالثة

لمن الملتقى؟​

  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﻲ أو ﻣﺪراء اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت الإدارية والخدمية, الربحية منها وغير الربحية فهذا الملتقى هو لك
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺘﺸﺎرًا أو ﻣﺪرﺑًﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼًﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺤﻀﻮر ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻋﻠﻰ رأس اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﺻﺎﻧﻌﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻓﻼ ﺗﻔﻮت ﻓﺮﺻﺔ ﺣﻀﻮر اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • لا تفوت حضور الملتقى

المتحدثون

الكلمات الرئيسية

  1. العادات السيئة عند القادة وكيفية التخلص منها
  2. الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
  3. مستقبل تحول القوى العاملة: إعادة اكتشاف استراتيجيات الأداء في المنظمات سريعة النمو
  4. قوة الصحة النفسية والإنتاجية
 
 

ورشات العمل

  1. ورشة تطبيقات مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية
  2. ورشة أدوات وتقنيات إدارة الضغوطات في بيئة العمل
  3. ورشة القيادة في عصر VUCA
  4. مناقشة مخرجات الورشات في الصالة الرئيسية

مشاركة