بين حلمك والوصول إليه خطوة سنساعدك على تحقيقها

تحتوي المكتبة على محتوى مميز ومفيد سواء للباحث عن عمل أو للمعلن عن وظيفة أو لأي شخص يرغب في تطوير مهاراته وخبراته، حيث تضم المكتبة "قسم التوصيف الوظيفي"، الذي يحتوي العديد من نماذج التوصيفات الوظيفية في مجالات ووظائف مختلفة، تساعد الشركات وأصحاب العمل على فهم الوظائف بشكل أفضل، كما تحتوي المكتبة "قسم المسارات المهنية"، والذي تجد فيه محتوى مهم ومفيد، تتعرف من خلاله على كيفية تحديد مسارك المهني بشكل واضح وسليم، كما يوجد في المكتبة قسم "قوالب الموارد البشرية"، والذي يضم النماذج المستخدمة في قسم الموارد البشرية والتي يمكن تحميلها بشكل مباشر، وأيضاً يوجد "قسم مقالات تهمك"، والذي يحتوي مجموعة رائعة من المقالات الهامة التي تساعد في تمكين الشخص وتنمية مهاراته وخبراته.

التوصيف الوظيفي

المسارات المهنية

الموارد البشرية

هي إحدى الإدارات الرئيسية في المنظمة وتعمل على تهيئة الأفراد العاملين اللازمين لتنفيذ الخطط والبرامج الإنتاجية والتسويقية والبيعية إضافة الى دورها في اختيار الأفراد واستقطابهم بهدف تحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة كلها

المسار الوظيفي

 هو سلسلة من الوظائف التي توصلك إلى أهدافك المهنية قصيرة وطويلة الأجل. يتَّبع بعض الموظفين مساراً وظيفياً خطياً في مجال عملٍ واحد، بينما يغير آخرون مجالات عملهم بصورة دورية لتحقيق أهدافهم المهنية أو الشخصية.

التسويق

هو منظومة كاملة من الأنشطة التجارية التي تم تصميمها لتخطيط منتجات تلبي الأسواق المستهدفة وتسعيرها وترويجها وتوزيعها لتحقيق أهداف الشركة

أفضل الوظائف

أفضل الوظائف التكنولوجية والوظائف الموسمية والوظائف ذو الياقات البيضاء والزرقاء وذلك لكونها تقدم رواتب عالية وتَعِدُ بنموٍ وظيفيٍّ مشرق، وتحوز على رضا العاملين فيها. كما تتميز هذه الوظائف أيضاً بحزم مزايا إضافية رائعة، بما في ذلك تأمين الرعاية الصحية وخطط التقاعد، وامتيازات أخرى.

البرمجة

هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه اوامر لجهاز الحاسوب او جهاز الموبايل لتوجيه الجهاز وإعلامه بكيفية التعامل مع البيانات او كيفية تنفيذ سلسلة من الأعمال المطلوبة وهناك عدة انواع من لغات البرمجة ولكل لغة خصائص تميزها عن غيرها وايضا لها خصائص مشتركة وحدود مشتركة

تطوير الأعمال

هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه اوامر لجهاز الحاسوب او جهاز الموبايل لتوجيه الجهاز وإعلامه بكيفية التعامل مع البيانات او كيفية تنفيذ سلسلة من الأعمال المطلوبة وهناك عدة انواع من لغات البرمجة ولكل لغة خصائص تميزها عن غيرها وايضا لها خصائص مشتركة وحدود مشتركة

المونتاج

هو فن اختيار وترتيب المشاهد وطولها الزمني على الشاشة، بحيث تتحول إلى رسالة محددة المعنى. ويستند المركب (المونتير) الذي يقوم بالمونتاج في عمله على خبرته وحسه الفني وثقافته العامة وقدرته على إعادة إنتاج مشاهد تبدو مألوفة لكنها بالقص واللصق وإعادة الترتيب والتوقيت الزمني للأحداث، تتحول إلى دراما ذات خطاب متعمد موجه إلى الجمهور

الامور القانونية

قوالب الموارد البشرية

كورسات هامة

مقالات تهمك

المقابلات الجماعية: ما هي؟ وكيف تنجح بها؟

يُشاع في عالم مقابلات العمل أن يتم إجراء المقابلة مع مرشح واحد، وهذه تُسمى المقابلة الفردية أو الشخصية، وتختلف اختلافًا كبيرًا عن نظيرتها المقابلة الجماعية، والتي يكون فيها أكثر من مرشح، وفي هذا المقال ستتعرف أكثر على المقابلات الجماعية من حيث المفهوم والأهمية وما يتصل بذلك.

8 طرق للحفاظ على موظفيك من الشعور بملل العمل

قد يتسلل الملل إلى مكان العمل، وهذا أمر طبيعي وشائع، ويعود لعدة أسباب سيتم ذكرها لاحقًا، ولكن إن دام قد يُؤثر على إنجاز الموظفين، ويشعرون من خلاله بالإحباط، وهذا الأمر لا يأخذه المديرون بجدية أحيانًا، إذ يعتقدون بأنّ ضغط العمل لا يُشعر الموظف بالملل، ولكن هذا اعتقاد خاطئ، وعليه يجب العمل على إيجاد طرق للحفاظ على موظفيك من الشعور بملل العمل، وهذا ما سيُوضحه المقال الآتي.

تأثير إدارة المواهب على الأداء التنظيمي للشركات

إنّ إدارة المواهب تهدف بشكل عام إلى تنمية الإبداع داخل بيئة العمل، حتى ينعكس ذلك على تقدم الشركة بشكل إيجابي وفعال، حيث اهتمت العديد من الدراسات والأبحاث في فهم هذا النوع من الإدارة وانعكاسها على الأداء الوظيفي، لذلك سيُخصص الحديث في هذا المقال حول الإدارة الخاصة بالمواهب وتأثيرها على الأداء التنظيمي في الشركات.

error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية