بين حلمك والوصول إليه خطوة سنساعدك على تحقيقها
تحتوي المكتبة على محتوى مميز ومفيد سواء للباحث عن عمل أو للمعلن عن وظيفة أو لأي شخص يرغب في تطوير مهاراته وخبراته، حيث تضم المكتبة "قسم التوصيف الوظيفي"، الذي يحتوي العديد من نماذج التوصيفات الوظيفية في مجالات ووظائف مختلفة، تساعد الشركات وأصحاب العمل على فهم الوظائف بشكل أفضل، كما تحتوي المكتبة "قسم المسارات المهنية"، والذي تجد فيه محتوى مهم ومفيد، تتعرف من خلاله على كيفية تحديد مسارك المهني بشكل واضح وسليم، كما يوجد في المكتبة قسم "قوالب الموارد البشرية"، والذي يضم النماذج المستخدمة في قسم الموارد البشرية والتي يمكن تحميلها بشكل مباشر، وأيضاً يوجد "قسم مقالات تهمك"، والذي يحتوي مجموعة رائعة من المقالات الهامة التي تساعد في تمكين الشخص وتنمية مهاراته وخبراته.
التوصيف الوظيفي
المسارات المهنية
الموارد البشرية
هي إحدى الإدارات الرئيسية في المنظمة وتعمل على تهيئة الأفراد العاملين اللازمين لتنفيذ الخطط والبرامج الإنتاجية والتسويقية والبيعية إضافة الى دورها في اختيار الأفراد واستقطابهم بهدف تحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة كلها
المسار الوظيفي
هو سلسلة من الوظائف التي توصلك إلى أهدافك المهنية قصيرة وطويلة الأجل. يتَّبع بعض الموظفين مساراً وظيفياً خطياً في مجال عملٍ واحد، بينما يغير آخرون مجالات عملهم بصورة دورية لتحقيق أهدافهم المهنية أو الشخصية.
التسويق
هو منظومة كاملة من الأنشطة التجارية التي تم تصميمها لتخطيط منتجات تلبي الأسواق المستهدفة وتسعيرها وترويجها وتوزيعها لتحقيق أهداف الشركة
أفضل الوظائف
أفضل الوظائف التكنولوجية والوظائف الموسمية والوظائف ذو الياقات البيضاء والزرقاء وذلك لكونها تقدم رواتب عالية وتَعِدُ بنموٍ وظيفيٍّ مشرق، وتحوز على رضا العاملين فيها. كما تتميز هذه الوظائف أيضاً بحزم مزايا إضافية رائعة، بما في ذلك تأمين الرعاية الصحية وخطط التقاعد، وامتيازات أخرى.
البرمجة
هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه اوامر لجهاز الحاسوب او جهاز الموبايل لتوجيه الجهاز وإعلامه بكيفية التعامل مع البيانات او كيفية تنفيذ سلسلة من الأعمال المطلوبة وهناك عدة انواع من لغات البرمجة ولكل لغة خصائص تميزها عن غيرها وايضا لها خصائص مشتركة وحدود مشتركة
تطوير الأعمال
هي عملية كتابة تعليمات وتوجيه اوامر لجهاز الحاسوب او جهاز الموبايل لتوجيه الجهاز وإعلامه بكيفية التعامل مع البيانات او كيفية تنفيذ سلسلة من الأعمال المطلوبة وهناك عدة انواع من لغات البرمجة ولكل لغة خصائص تميزها عن غيرها وايضا لها خصائص مشتركة وحدود مشتركة
قوالب الموارد البشرية
مقالات تهمك
رقمنة الموارد البشرية: نموذج التشغيل الجديد
- ديسمبر 7, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 5
إنّ التحول الرقمي للموارد البشرية هو تحول استراتيجي يعكس تأثير التكنولوجيا الرقمية على إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث، ويهدف هذا التحول إلى تحسين كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية من خلال تبني التكنولوجيا الحديثة، مثل: الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات وتطبيقات السحابة، ويعتمد على توجيهات تحسين التوظيف وتطوير المهارات وإدارة الأداء والتواصل الداخلي بشكل أفضل، مما يُسهم في تحقيق أهداف الشركة ورفع مستوى رضا الموظفين.
نموذج أولريش لإدارة الموارد البشرية
- ديسمبر 5, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 11
إدارة الموارد البشرية هي مجال أساسي في أيّ منظمة تهدف إلى تحقيق النجاح، وتتضمن هذه العملية توظيف وتدريب الموظفين، وإدارة الأداء، وتطوير القوى العاملة، وتهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتعزيز الأداء الفردي والجماعي، وضمان التوافق بين أهداف الموظفين وأهداف المنظمة، إذ إنّ إدارة الموارد البشرية تلعب دورًا حاسمًا في بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة وتعزيز الابتكار والنمو.
كيف تقاوم منحنى النسيان؟
- نوفمبر 24, 2023
- 7د
- عدد المشاهدات 38
تُعدّ الذاكرة أساسًا للتعلم والتطور البشري، فهي تُمكّننا من تخزين واسترجاع المعلومات والتجارب القيمة، ومن خلال الحفاظ على ذاكرتنا، نرتقي بفهمنا للعالم ونبني مستقبلًا أكثر إشراقًا، ويُظهر الاهتمام بالذاكرة والمعلومات فهمًا للموروث والتاريخ، ويُساعد على تطوير علاقات اجتماعية أقوى، وفي هذا المقال ستتعرف على مفهوم منحنى النسيان وكيفية الحفاظ على المعلومات المكتسبة.