أخصائي تسويق رقمي

المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق رقمي

نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي موهوب وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا , سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وإدارة الحملات التسويقية الرقمية عبر القنوات المختلفة.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي:
– تصميم وتنفيذ خطط تسويق رقمية شاملة تتماشى مع أهداف الشركة.
– إدارة الحملات الرقمية وتحسينها عبر القنوات المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني وتحسين محركات البحث والدفع لكل نقرة (PPC).

إنشاء المحتوى وإدارته:
– إنشاء محتوى جذاب وعالي الجودة للمنصات الرقمية.
– التنسيق مع منشئي المحتوى والمصممين لضمان توافق المحتوى مع استراتيجية التسويق الشاملة.

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي:
– إدارة وتنمية التواجد على وسائل التواصل الاجتماعي للشركة.
– إنشاء وتنظيم محتوى مقنع لقنوات التواصل الاجتماعي.
– مراقبة والرد على تعليقات واستفسارات وسائل التواصل الاجتماعي.

تحسين محركات البحث وموقع الويب:

– إجراء بحث عن الكلمات الرئيسية وتنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لتحسين رؤية موقع الويب.
– مراقبة أداء موقع الويب وتنفيذ استراتيجيات التحسين.

التسويق عبر البريد الإلكتروني:
– تطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني لرعاية العملاء المحتملين وإشراك العملاء الحاليين.
– تحليل أداء حملة البريد الإلكتروني وتنفيذ التحسينات.

التحليلات وإعداد التقارير:
– مراقبة وتحليل مقاييس التسويق الرقمي، وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الحملة.
– استخدم الرؤى لاتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتحسين الاستراتيجيات لتحقيق نتائج أفضل.

إدارة الميزانية:
– إدارة ميزانيات التسويق الرقمي بشكل فعال لتعظيم عائد الاستثمار.
– تحديد قنوات وفرص التسويق الرقمي فعالة من حيث التكلفة.

المتطلبات:

– خبرة مثبتة كأخصائي تسويق رقمي أو دور مماثل.
– فهم قوي لمفاهيم وأدوات واتجاهات التسويق الرقمي.
– إتقان استخدام منصات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وإعلانات Google وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
– خبرة في أدوات تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM) وأدوات تحليل مواقع الويب.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– التفكير الإبداعي والقدرة على حل المشكلات.

التفاصيل:

الراتب الأساسي الشهري: 24000 ليرة تركية (راتب صافي – Net Maaş).

أيام العمل: خمسة أيام في الأسبوع
العطلة الأسبوعية: يومي السبت والأحد
ساعات العمل: من 9 صباحاً حتى 7 مساءً ( يتخللها ساعة واحدة للاستراحة).
فترة الاختبار: شهرين من بداية العمل ( يتم خلالها تقييم الأداء الوظيفي واتخاذ القرار بالاستمرار بالعمل أو إنهاء التعاقد، وهي حق لكلا الطرفين)
إذن العمل: تتكفل الشركة بالتقديم على إذن العمل بعد انتهاء فترة التجربة دون ضمان الموافقة عليه من قبل وزارة العمل.