مدير الموارد البشرية

تسعى شركة موارد لاستشارات وتدريب الموارد البشرية لتعيين مدير للموارد البشرية في شركة رائدة في مجال إدارة الاستثمار، ذو خبرة وكفاءة عالية للانضمام إلى فريق العمل المميز.

ونبحث عن قائد يتمتع برؤية استراتيجية وإبداع في إدارة الموارد البشرية، ويكون لديه القدرة على دعم وتحفيز رأس المال البشري لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة العامة.
2- إدارة نظام تقييم الأداء لضمان تحسين الأداء العام للشركة.
3- الإشراف على تخطيط القوى العاملة وتحليل الاحتياجات المستقبلية سواء في الشركة الأم أو في باقي فروعها.
4- قيادة جهود التوظيف والاختيار لضمان استقطاب المواهب المناسبة.
5- تصميم وإجراء برامج تدريب وتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم.
6- تعزيز الثقافة التنظيمية التي تدعم القيم المؤسسية وتشجع على الإنتاجية.
7- تقديم الدعم الإداري والاستشاري للإدارات المختلفة وضمان الامتثال للسياسات والقوانين.
8- إدارة شؤون الموظفين، ومتابعة تنفيذ سياسات الموارد البشرية في الشركة الأم وفي كافة فروعها.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة .
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• مهارات قيادية وتنظيمية وتحليلية عالية.
• إلمام قوي بقوانين العمل واللوائح ذات الصلة.
• إجادة استخدام برامج HRIS وأنظمة MS Office.
• مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وإدارة الوقت بفعالية.
• إجادة اللغة التركية والإلمام باللغة الانكليزية