أفضل مواقع الإنترنت للبحث عن وظائف

يُعد البحث عن وظيفة عملية شاقة ومرهقة أحيانًا، خاصةً مع وجود العديد من منصات ومواقع التوظيف عبر الإنترنت، لذلك من المهم معرفة أيّ المواقع الإلكترونية تُوفر أكبر فرصة للعثور على الوظيفة المناسبة بكفاءة وفعالية، إذ إنّ هناك الكثير من مواقع البحث عن وظائف على الإنترنت نختار أفضلها بناءً على عدد الزوار والوظائف المتوفرة وسهولة الاستخدام وغيرها من المعايير الهامة، وفي هذا المقال سنقدم نظرة شاملة على مزايا كل موقع وكيف يُمكنه مساعدتك في العثور على فرصك المهنية المثالية بكل سهولة.

جدول المحتويات

أفضل المواقع العامة للبحث عن وظائف

هناك العديد من مواقع الإنترنت للبحث عن وظائف مختلفة ولكن ليست كل المواقع بمستوى بعضها، فهناك مواقع تقدم  وظائف معينة أي محصورة بنوعية معينة من الوظائف وهناك مواقع شاملة تتميز بمزايا كثيرة ومختلفة سنعرض منها مايلي:

منصة موارد (MAWARED)

تعُد منصة موارد كلوحة تحكم سحرية تربط بين الباحثين عن كنز الوظيفة المثالية وأصحاب العمل الباحثين عن جواهر المواهب الواعدة، تتيح المنصة للباحثين عرض مهاراتهم ببريق والاطلاع على آلاف الفرص الوظيفية اللامعة، والتواصل مع أرباب العمل مباشرة أما أصحاب العمل فيستقطبون المواهب النادرة ويعرضون وظائفهم ويتلقون السير الذاتية، كل ذلك بكل بساطة ويسر. منصة موارد تخلق عصرًا جديدًا من التواصل الفعال بين المواهب والفرص، حيث يلتقي العرض والطلب في بيئة تفاعلية بلا حدود.

تتبنى منصة موارد رسالة سامية تتمثل في بناء مستقبل واعد لشبابنا من خلال:

  • تمكين أصحاب العمل من الوصول إلى أفضل الكفاءات والمواهب بين الشباب والخريجين.
  • مساعدة الشركات على اختيار المرشحين الأكثر استحقاقًا وكفاءة للوظائف.
  • فتح المجال أمام الشباب لإظهار مهاراتهم وخبراتهم بطريقة احترافية.
  • تشجيع التنافس العادل القائم على الجدارة بين المرشحين الشباب.
  • إتاحة فرص توظيف منصفة أمام الجميع بعيدًا عن المحسوبية.
  • صقل مهارات الشباب واستثمار طاقاتهم بما يعود بالنفع عليهم وعلى المجتمع.
  • تمكين الشباب من بناء مستقبل واعد وتحقيق طموحاتهم.

اقرأ أيضًا: 6 نصائح توصلك إلى العقلية الصحيحة للبحث عن عمل

منصة لينكدإن (linkedin)

يُعد موقع LinkedIn الاختيار الأمثل للباحثين عن وظيفة، وذلك لما يتمتع به من مزايا فريدة، وهي كالآتي:

  • الخوارزمية الذكية في  لينكدإن LinkedIn تقوم بمطابقة ملفك الشخصي وخبراتك بالوظائف المناسبة، مما يُوفر عليك عناء البحث ويزيد فرصك في العثور على الفرصة المثالية.
  • تتيح ميزة “التقديم السهل” لك سحب بياناتك الشخصية الموجودة بالفعل في ملفك على LinkedIn بدلًا من إعادة إدخالها في كل طلب وظيفة، مما يُوفر الوقت والجهد.
  • خيارات البحث المتقدمة تُمكنك من تصفية نتائج البحث حسب المهارات، الشركات، المسمى الوظيفي، والموقع الجغرافي، للعثور على أفضل الفرص.
  • ارتفاع تكلفة الإعلان عن الوظائف على LinkedIn يعني أنّ الشركات ستأخذ عملية اختيار المرشحين بجدية للحصول على أفضل مقابل استثمارها.
  • إمكانية بناء شبكة اتصالات هامة والتواصل مع خبراء المجال وقادة الصناعة يفتح آفاقًا أرحب أمام مستقبلك المهني.

منصة (Glassdoor)

يُوفر موقع Glassdoor مصدرًا لا مثيل له للمعلومات الداخلية عن الشركات والوظائف من خلال المراجعات والتقييمات التي يقدمها الموظفون الحاليون والسابقون. فعلى سبيل المثال، تعرض مراجعات الشركات على Glassdoor تفاصيل عن ثقافة وبيئة العمل، ونمط الإدارة، وفرص التقدم الوظيفي، وموازنة العمل والحياة وغيرها من الجوانب التي تُساعدك على اتخاذ قرار مدروس بشأن الانضمام لشركة ما.

كما يُتيح لك الاطلاع على بيانات الرواتب والمزايا الخاصة بالوظائف المختلفة، لتحديد ما إذا كان العرض المقدم لك عادلًا مقارنةً بالسوق أم لا، وبالتالي فإنّ Glassdoor يُساعدك على تجنب الوظائف ذات الثقافة السيئة أو غير العادلة من حيث التعويضات، ويمنحك نظرة ثاقبة تمكّنك من اتخاذ قرارات واعية بشأن مستقبلك المهني.

اقرأ أيضًا: مالصعوبات التي يواجهها الخريجين في سوق العمل 

منصة (AngelList)

يُعد موقع AngelList من أفضل الخيارات للباحثين عن وظائف في الشركات والمشاريع الناشئة، لعدة أسباب، وهي كالآتي:

  1. يُركز الموقع بشكل أساسي على الشركات الناشئة والصغيرة، ما يُتيح فرصة الانضمام لفريق عمل مبكر وسريع النمو.
  2. تتم مراجعة المرشحين بشكل مباشر دون المرور بنظام تتبع الطلبات، ما يزيد فرص الحصول على مقابلة.
  3. الشركات الناشئة تبحث عن أشخاص مجتهدين وليس بالضرورة ذوي خبرة طويلة، ما يُتيح الفرصة للمواهب الشابة.
  4. ميزة إرسال “ملاحظة” قصيرة لمدير التوظيف تسمح لك بالتميز وعرض نقاط قوتك باختصار.
  5. ينصح بالتأكد من ملاءمة ثقافة الشركة الناشئة لشخصيتك وأهدافك المهنية قبل التقدم للوظيفة.

منصة (Monster) 

يُعد موقع Monster واحدًا من أبرز منصات البحث عن وظائف على الإنترنت، حيث يتيح للباحثين عن عمل الوصول إلى الملايين من فرص التوظيف حول العالم، وعلى الرغم من أنّ خيارات البحث محدودة إلى حد ما، إلا أنّه يُقدم ميزات فريدة مثل الآتي:

  • إمكانية الحصول على خدمات مراجعة السيرة الذاتية وخطابات التقديم مقابل رسوم معقولة.
  • إنشاء تنبيهات وظيفية مخصصة حسب المجال والموقع وغيرها لتصلك الوظائف ذات الصلة.
  • الوصول إلى مقالات ونصائح مهنية قيّمة لتحسين مهاراتك وفرص التوظيف.
  • إمكانية بناء ملف تعريفي قوي والتواصل مع أرباب العمل المحتملين.

أفضل مواقع البحث عن وظائف للتسويق

من أهم المنصات الوظيفية في مجال التسويق ما يأتي:

جمعية التسويق الأمريكية (American Marketing Association)

جمعية التسويق الأمريكية (AMA) هي منظمة مهنية كبيرة للمتخصصين في التسويق، فموقع AMA يُوفر قاعدة بيانات كبيرة للوظائف والفرص الوظيفية في مجال التسويق، الميزة الرئيسة هي أنّ الموقع يُلخص تفاصيل كل إعلان وظيفي على الجانب الأيمن من الصفحة، بما في ذلك الموقع والمسمى الوظيفي والمتطلبات ونوع الوظيفة والصناعة والتخصصات والراتب.

هذا ما يُوفر الكثير من الوقت للباحثين عن وظيفة، حيث يُمكنهم مسح القائمة والحصول على لمحة سريعة عن كل وظيفة بدلًا من الحاجة لقراءة كل إعلان بالكامل، كما يُوفر الموقع فئة منفصلة لفرص التدريب والتطوير المهني.

 

موقع MarketingHire.com

موقع MarketingHire.com هو منصة شاملة للباحثين عن وظائف التسويق تقدم الإعلانات الوظيفية، والنصائح المهنية حول السير الذاتية والمقابلات، وبيانات الرواتب واتجاهات التوظيف، بالإضافة إلى الأدوات والموارد المجانية من HubSpot وMoney. يُركز الموقع على تزويد الباحثين عن عمل بكل ما يحتاجونه لإيجاد وظائف تسويق رائعة والنجاح فيها.

موقع Talent Zoo

تالنت زو هي منصة وظائف إلكترونية متخصصة في مجال الإعلان والتسويق الرقمي، تستهدف المنصة المتخصصين والمحترفين في مجال التسويق الرقمي digital marketing، وتُوفر فرص وظيفية في الشركات والعلامات التجارية الكبرى، مثل: مايكروسوفت، تارجت، ونيويورك تايمز. 

تتيح تالنت زو للمرشحين الوصول المباشر لأصحاب العمل والتواصل معهم، كما تُوفر موارد ونصائح وظيفية لبناء مسيرة ناجحة في التسويق الرقمي.

أفضل مواقع البحث عن وظائف للموارد البشرية 

من أهم المنصات الوظيفية في مجال الموارد البشرية ما يأتي :  

منصة HR Crossing

هو موقع وظائف متخصص في مجال الموارد البشرية، يضم أكثر من مليوني إعلان وظيفي في هذا المجال، يُمكّن الموقع الباحثين عن وظيفة من تصفية الوظائف حسب المسمى الوظيفي والتخصص الدقيق في الموارج البشرية HR، كما يحرص الموقع على إزالة الوظائف الشاغرة وتقديم الدعم للباحثين عن وظيفة في كل خطوة من خطوات البحث عن الوظيفة المثالية.

موقع HR.com

موقع HR.com هو منصة وظائف إلكترونية متخصصة في مجال الموارد البشرية، يُوفر الموقع خيارات بحث متقدمة للعثور على وظائف الموارد البشرية بدوام كامل أو جزئي، كما يُتيح للمستخدمين تفعيل تنبيهات عبر البريد الإلكتروني للوظائف الجديدة، وحفظ الوظائف المفضلة للتقدم لها لاحقًا، يُركز الموقع على تلبية احتياجات الباحثين عن وظائف في مجال الموارد البشرية بشكل خاص.

أفضل مواقع البحث عن وظائف التصميم

إليك بعض أفضل مواقع البحث عن وظائف التصميم والإبداع للخريجين:

  • Dribbble – منصة للمصممين مع لوحة وظائف مُحدَّثة باستمرار لفرص في مجالات مثل تصميم الجرافيك والواجهات.
  • Behance – منصة عرض أعمال إبداعية مع فرص وظيفية في مجالات متنوعة كالتصميم والفنون.
  • Authentic Jobs – موقع متخصص بالوظائف الإبداعية والتقنية في مجالات مثل التسويق والتصميم.
  • We Work Remotely – يركز على وظائف العمل عن بُعد في مجالات مثل التصميم والكتابة والبرمجة.
  • Krop – يساعد الأشخاص الإبداعيين على بناء سمعتهم الرقمية والعثور على وظائف في مجال تخصصهم.
  • LinkedIn – يحتوي على العديد من إعلانات الوظائف الإبداعية وخاصة للمبتدئين والخريجين.

اقرأ أيضًا: دليلك لبدء حياة مهنية ناجحة في عام 2024

أفضل مواقع البحث عن وظائف للخريجين الجدد

من أفضل مواقع البحث عن وظائف للخريجين الجدد ما يأتي:

مجلس الوظائف في جامعتك

  • مجالس ومكاتب التوظيف في الجامعات والكليات، حيث تنشر الشركات وظائف خاصة بالخريجين الجدد.
  • ومن المواقع التي تركز على وظائف المبتدئين مثل InternsME وInternship Programs.
  • مواقع التواصل الاجتماعي المهنية كـ LinkedIn حيث يمكن العثور على العديد من الفرص.
  • مواقع الشركات والمؤسسات الكبرى التي غالبًا ما تطرح برامج تدريب الخريجين.
  • المنصات الإلكترونية المتخصصة في التوظيف مثل Bayt وGlassdoor.
  • المعارض والفعاليات المخصصة لتوظيف الخريجين.
  • شبكات التواصل مع الخريجين السابقين في الحصول على توصيات.

Avenica

إليك بعض النقاط المهمة حول موقع Avenica للبحث عن وظائف للخريجين:

  • يوفر الموقع تدريبات وبرامج تطوير مهارات للخريجين لسد الفجوة بين التعليم وسوق العمل.
  • يساعد الخريجين على اكتشاف مجالات العمل المحتملة التي تناسب اهتماماتهم ومؤهلاتهم.
  • يقدم توجيه وإرشاد شخصي للخريجين حول كيفية بناء مسارهم المهني.
  • يربط الخريجين بفرص التدريب العملي لاكتساب الخبرات اللازمة قبل التوظيف.
  • يعتبر خياراً جيداً للخريجين غير المتأكدين من المجال الوظيفي المناسب لهم.
  • يزود الخريجين بالأدوات والموارد اللازمة لانتقال ناجح إلى سوق العمل.

الأسئلة الشائعة حول مواقع الإنترنت للبحث عن وظائف

من الأسئلة الشائعة حول مواقع الإنترنت للبحث عن وظائف ما يأتي:

ما هي أفضل المواقع للبحث عن وظائف في مجال التكنولوجيا والبرمجة؟

من أفضل المواقع في هذا المجال Stack Overflow Jobs، AngelList، و GitHub Jobs، وتتميز هذه المواقع بتركيزها على وظائف التقنية وكثرة عروض الوظائف المتخصصة في المجال.

كيف يمكنني العثور على وظائف جزئية أو مؤقتة من خلال مواقع التوظيف؟

من أفضل المواقع للبحث عن وظائف جزئية أو مؤقتة هي FlexJobs، Remote.co، و Upwork. تُتيح هذه المواقع خيارات متقدمة لتصفية النتائج حسب نوع الوظيفة وساعات العمل المرغوبة.

الخاتمة 

 يُعد البحث عن وظيفة على مواقع الإنترنت من أسهل الطرق وأكثرها كفاءة في وقتنا الحالي، وبفضل التطور الهائل في مواقع التوظيف والمنصات الإلكترونية، أصبح بمقدور الباحث عن عمل الوصول إلى فرص وظيفية لا حصر لها، سواء كنت تسعى للعمل في مجال محدد أو تبحث عن نوعية معينة من الوظائف، ماعليك سوى اختيار المواقع الأنسب لتحقيق أهدافك المهنية والوصول إلى الوظيفة التي تحقق لك النجاح في مسارك الوظيفي.

المراجع

  1. 40 Best Job Search Sites for your Job Search in 2023
Shares

مقالات ذات صلة

نظام العمل عن بعد في تركيا: ما يجب أن تعرفه

دليل فرص العمل في تركيا

الأسئلة السلوكية في مقابلات العمل وإجاباتها

error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية

ملتقى الموارد البشرية بنسخته الثالثة

لمن الملتقى؟​

  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﻲ أو ﻣﺪراء اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت الإدارية والخدمية, الربحية منها وغير الربحية فهذا الملتقى هو لك
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺘﺸﺎرًا أو ﻣﺪرﺑًﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼًﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺤﻀﻮر ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻋﻠﻰ رأس اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﺻﺎﻧﻌﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻓﻼ ﺗﻔﻮت ﻓﺮﺻﺔ ﺣﻀﻮر اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • لا تفوت حضور الملتقى

المتحدثون

الكلمات الرئيسية

  1. العادات السيئة عند القادة وكيفية التخلص منها
  2. الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
  3. مستقبل تحول القوى العاملة: إعادة اكتشاف استراتيجيات الأداء في المنظمات سريعة النمو
  4. قوة الصحة النفسية والإنتاجية
 
 

ورشات العمل

  1. ورشة تطبيقات مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية
  2. ورشة أدوات وتقنيات إدارة الضغوطات في بيئة العمل
  3. ورشة القيادة في عصر VUCA
  4. مناقشة مخرجات الورشات في الصالة الرئيسية