ماهي طرق الحصول على وظيفة؟

البحث عن وظيفة يمكن أن يكون تحديًا صعبًا، خاصة إذا كنت مبتدئًا في عالم الأعمال أو في حالة الانتقال إلى مجال جديد تمامًا. غالبًا ما يرغبون أصحاب الأعمال بالمتميزون أصحاب الخبرة ذات الصلة، مما يجعل من الصعب على المبتدئين أن يثبتوا أنفسهم  ونجاحهم في الوظيفة.

لكن لا تقلق، هذا لا يعني أن فرصتك عدم موجودة. في الواقع هناك العديد من المحترفين الذين يمكن للباحثين عن وظائف ضمن تخصصهم والتمييز عن المنافسين الآخرين.

من خلال تسليط الضوء على النشاط وكمية الطاقة الهائلة والحماس للبدء للعمل والاستعداد للتعلم، هناك خطوات محددة يمكنك اتباعها لجذب أصحاب الأعمال واقناعهم بأنك الشخص المناسب للوظيفة.

في هذا المقال، سنقدم نصائح قيمة تساعدك على تجاوز النقص في الخبرة وتوفير فرص العمل التي تستحقها.

جدول المحتويات

أفضل الطرق للعثور على وظيفة بسرعة

للعثور على وظيفة، يمكنك استخدام عدة طرق فعالة:

  • التواصل عبر شبكتك الاجتماعية:

 استفد من شبكتك الاجتماعية على LinkedIn وغيرها من المنصات للتواصل مع الأشخاص الذين يعملون في الشركات التي تهمك. تواصل برسائل مخصصة توضح اهتمامك وخبرتك، واطلب منهم المساعدة في الوصول إلى أقسام الموارد البشرية أو أنظمة الإحالة الداخلية.

  • التقدم مباشرة إلى الشركات: 

بعض الوظائف لا يُعلن عنها. حدد الأشخاص المسؤولين عن التوظيف في الشركات التي ترغب في العمل بها وأرسل لهم رسائل مخصصة تشرح كيف يمكنك أن تضيف قيمة إلى فريقهم. إذا لم تتلقى رداً، قم بمتابعة ذلك بمكالمة هاتفية.

  • استخدم مركز التوظيف بجامعتك:

إذا كنت خريجًا حديثًا، فإن مركز التوظيف في جامعتك يمكن أن يوفر الكثير من المساعدة، من خلال ربطك بجهات اتصال متخصص في الصناعة أو التجارة للوصول إلى التدريبات الداخلية والمهنية.

  • التسجيل في شركات الاستشارات ووكالات التوظيف: 

هذه الشركات توفر فرصاً للوظائف الدائمة والمؤقتة ويمكن أن تساعدك في تحسين سيرتك الذاتية والاستعداد لمقابلات العمل، دون أن تكلفك أي رسوم مباشرة.

اقرأ أيضاً: الأسئلة الشائعة حول عملية التوظيف

  • العمل عن بعد: 

العمل عن بعد أصبح شائعًا بشكل كبير، خاصة بعد الجائحة العالمية. يمكن لهذا النوع من العمل أن يوفر لك فرصًا لدى شركات من مختلف أنحاء العالم دون الحاجة لمغادرة منزلك. الشركات تفضل هذا النمط لأنه يُخفض من تكاليف العمليات ويسمح لهم باستقطاب مواهب بشكل أوسع. إن كنت تحتاج إلى عمل بسرعة، قد ترغب في النظر في الوظائف المؤقتة أو المرنة أيضًا.

  • استخدام ميزات LinkedIn للبحث عن الوظائف:

 LinkedIn يوفر ميزات متعددة تساعدك في البحث عن عمل، مثل الإعلان عن استعدادك للعمل، تنبيهات الوظائف، لوحة معلومات، الاهتمامات المهنية، والتقديم السهل. تأكد من أن ملفك الشخصي مكتمل ويعبر عن مهاراتك وخبراتك بشكل جيد لجذب اهتمام أصحاب العمل.

  • البحث في لوحات الوظائف:

 مواقع مثل Indeed, Monster, Craigslist تنشر قوائم وظيفية يمكن تصفيتها حسب الموقع، الدور الوظيفي، ونوع العقد. الاستفادة من هذه المواقع يمكن أن توفر لك الوقت وتوصلك بفرص عمل مطابقة لمهاراتك و تفضيلاتك.

  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى: 

استخدام فيسبوك وإنستغرام للبحث عن وظائف من خلال مجموعات و هاشتاغات خاصة بالوظائف يمكن أن يكون مفيدًا. تأكد من أن ملفك الشخصي يعكس صورة احترافية حتى تزيد من فرصك في جذب انتباه الشركات.

كل هذه الطرق توفر لك فرصًا متنوعة للعثور على الوظيفة المثالية، سواء كانت بالقرب منك أو عبر العالم الافتراضي. استخدام أكثر من طريقة واحدة يمكن أن يزيد من فرصك في النجاح في العثور على عمل.

الأسئلة الشائعة حول ماذا يجب أن تفعل من أجل الحصول على وظيفة

  • ماذا يجب أن أفعل قبل البدء بوظيفة جديدة؟

هناك عدة خطوات مهمة يمكنك اتخاذها قبل البدء بوظيفة جديدة للاستعداد والتهيؤ بشكل أفضل، ومن أهمها:

  1. اعرف ما تستطيع عن الشركة: واحرص على دراسة الشركة الجديدة ومجال عملها وثقافتها التنظيمية وقيمها وأهدافها الاستراتيجية. كلما كنت ملمًا بالمزيد من المعلومات، كلما ساعدك ذلك على الاندماج بشكل أسرع.
  2. راجع وصف الوظيفة ومسؤولياتها: اقرأ وصف الوظيفة بعناية واستوعب المهام والمسؤوليات الرئيسية. حاول أيضًا تحديد المهارات المطلوبة وكيفية اكتسابها أو تطويرها.
  3. تواصل مع زملائك الجدد: حاول التواصل مع بعض زملائك الجدد في الوظيفة قبل بدء العمل، سواء عبر البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي. يمكن أن يساعدك ذلك على بناء علاقات أولية وطرح أي أسئلة قد تكون لديك.
  4. خطط لإدارة الوقت والجدولة: بما أنك ستواجه روتيناً جديداً، فكر في كيفية إدارة وقتك بشكل فعال للتوازن بين العمل والحياة الشخصية. ضع جدولًا زمنيًا مناسبًا لك.
  5. تحضر عقليًا وجسديًا: حافظ على نمط حياة صحي وناجح احرص على النوم الكافي والتغذية الجيدة ليكون جسمك وعقلك في أفضل حالة للبدء في هذه المرحلة الجديدة.
  6. كن متحمسًا ومنفتحًا: حافظ على موقف إيجابي وتعلم من جميع التجارب الجديدة. كن منفتحًا للتغيير والاستعداد لمواجهة التحديات بذهنية متفتحة.

بإتباع هذه الخطوات، ستضمن بدايتك في الوظيفة الجديدة بشكل سلس و إيجابي وفعال. فالاستعداد المناسب سيجعل الانتقال أكثر سهولة ويزودك بفرصة أفضل للنجاح.

اقرأ أيضاً: كيف تكتب وصف وظيفي لتجذب المرشحين المناسبين؟

2.كيف تعرف أن الوقت قد حان للحصول على وظيفة جديدة؟

هناك عدة علامات ومؤشرات تدل على أن الوقت قد حان للبحث عن وظيفة جديدة، ومن أبرزها:

  1. عدم الرضا الوظيفي: إذا شعرت بعدم الرضا وعدم السعادة في وظيفتك الحالية لفترة طويلة، فقد يكون هذا علامة على ضرورة البحث عن فرصة أفضل تلبي احتياجاتك.
  2. نقص فرص التطور الوظيفي: إذا لم تعد ترى أي مسار للترقية أو النمو المهني في شركتك الحالية، فقد يكون من المفيد البحث عن بيئة عمل جديدة توفر لك المزيد من الفرص.
  3. عدم المواءمة مع ثقافة الشركة: إذا شعرت أن قيمك وأهدافك لا تتماشى مع ثقافة الشركة وبيئة العمل، فقد يكون من الأفضل البحث عن شركة تتوافق معها بشكل أكبر.
  4.  المشاكل مع الإدارة: إذا كانت لديك صراعات متكررة مع المشرفين أو الإدارة، وتبين أنه لا يمكن حلها، فقد يكون من الأفضل البحث عن بيئة عمل أكثر دعمًا وتعاونًا.
  5. الملل والركود: إذا شعرت بالملل والركود في عملك وأصبحت لا تشعر بالتحدي، فقد يكون من المناسب البحث عن وظيفة جديدة تثير اهتمامك وتحفز إبداعك.
  6. فرص أفضل للرواتب والمزايا: إذا كانت فرص الراتب والمزايا في مكان آخر أفضل بكثير مما تتلقاه حاليًا، فقد يكون من الحكمة البحث عن وظيفة جديدة تقدر قيمتك بشكل أكبر.

إذا لاحظت واحدة أو أكثر من هذه العلامات، فقد حان الوقت للبحث عن وظيفة جديدة تلبي احتياجاتك وتطلعاتك المهنية بشكل أفضل. ولكن تأكد من اتخاذ قرارك بعناية وموضوعية.

اقرأ أيضاً: كيف يساعد لينكد إن في التخصير لمستقبل العمل؟

3.كيف يمكنك فعلا ترك الوظيفة؟

هناك عدة خطوات مهمة يجب اتخاذها عند ترك وظيفتك الحالية بطريقة احترافية ولائقة، وهي:

  1. التخطيط المسبق: قبل اتخاذ أي خطوات لترك وظيفتك، خطط لذلك بعناية. تأكد من وجود وظيفة جديدة في انتظارك أو لديك مدخرات كافية للعيش لفترة من الوقت.
  2. راجع عقد العمل: اقرأ عقدك بعناية واتبع الإجراءات المحددة فيه للاستقالة كإعطاء إشعار مسبق كافٍ.
  3. أعلن استقالتك كتابيًا: قدم استقالتك كتابيًا إلى المشرف المباشر أو قسم الموارد البشرية. اكتب رسالة استقالة رسمية ومهذبة مع ذكر آخر يوم عمل لك.
  4. تحدث إلى مديرك: بعد تقديم الاستقالة الكتابية، اطلب جدول موعد مع مديرك لشرح أسباب رحيلك بلطف. كن إيجابيًا وامتنع عن الشكاوى.
  5. قم بعملية إجرائية سلسة للتسليم: نسق مع فريقك العمل لتسليم المشاريع والمسؤوليات بطريقة منظمة. قم بتدريب البديل إذا لزم الأمر.
  6. تجنب المشاكل: تجنب التسبب بأي مشاكل خلال فترة الإشعار. كن محترفًا وواصل العمل بكفاءة.
  7. شكر زملاءك: قبل مغادرتك، اشكر زملائك ومديرك على الدعم والخبرات التي حصلت عليها.
  8. اترك باب التواصل مفتوحًا: احتفظ بعلاقات مهنية جيدة مع الشركة وزملائك، لأنك قد تحتاج إليهم مرة أخرى في المستقبل.

باتباع هذه الخطوات، ستضمن ترك وظيفتك بطريقة لائقة ومحترفة، مما يحمي سمعتك المهنية ويجعل فرصة العودة إلى الشركة مفتوحة في المستقبل إن احتجت لذلك.

الخاتمة 

 لا شك أن الوظيفة المناسبة ستأتي في نهاية المطاف. لا تستسلم أبدًا وواصل البحث عن الفرصة التي تستحقها. كن واثقًا من نفسك وأظهر قيمتك، وسيتم مكافأتك بالتأكيد.

النجاح يتطلب الكثير من الجهد والصبر، لكن بالإصرار والاستراتيجية الصحيحة، لا شيء مستحيل. لذا تابع العمل الجاد واستمر في تحسين نفسك، فالوظيفة المثالية قد تكون على بعد خطوة واحدة. التفاؤل والمرونة هما مفتاحا النجاح.

المراجع 

  1. how to get a job you love – tips from corporate and HR leaders
  2. How To Get the Job You Want in 8 Steps (With Tips)
  3. How to Get a Job with No Experience: A Job Seeker’s Guide
Shares

مقالات ذات صلة

استراتيجيات توظيف تحتاجها الشركات الناشئة

الرضا الوظيفي: كيفية قياسه وأهم نماذجه

8 عناصر رئيسة لبناء استراتيجية إدارة المواهب

error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية