مسؤول الصحة والسلامة المهنية

مسؤول الصحة والسلامة المهنية

التدريب على إدارة الضغط وتحقيق التوازن

في عصر السرعة والمتطلبات المتزايدة أصبح تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة مهمة شاقة لكن ضرورية لرفاهية الموظفين في مكان العمل فالتوتر المزمن نتيجة عدم التوازن قد يهدد صحتنا البدنية والنفسية، لذلك يجب علينا محاولة التدريب لرؤى عملية حول كيفية تحقيق التوافق بين متطلبات الحياة المختلفة دون التضحية بواحدة لصالح الأخرى، وأيضًا وضع استراتيجيات فعالة لإدارة التوتر بطريقة صحية تعزز الرفاهية، حيث إن السعي المتوازن نحو أهدافنا المهنية والشخصية هو مفتاح لحياة أكثر إنتاجية ورضا.

ما مهام مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالمشروع؟

إنّ وجود مسؤول الصحة والسلامة المهنية أمر مهم وأساسي في أيّ مشروع، لدوره المحوري في التقليل من حدوث مخاطر صحية أو بيئية، إذ يقوم بعدّة مهام تضمن الصحة المهنية للعاملين والممارسات الجيدة داخل مكان العمل، وفي هذا المقال ستتعرف أكثر على مهام ووظيفته بالتفصيل.

كيف تصبح مسؤولاً في مجال الصحة والسلامة المهنية؟

للتأهل للعمل بصفتك مسؤولاً في مجال الصحة والسلامة المهنية (OHSO) - وهو دور وظيفي هام في مكان العمل - سيُطلب منك الخضوع إلى دورة تدريبية، والحصول على شهادة من هيئة مهنية ذات صلة. ويعدُّ العمل في مجال الصحة والسلامة المهنية (OHS) فرصة مثالية لشخص لا يمتلك درجة البكالوريوس، ولكنَّه يرغب في إحداث تغيير في بيئة العمل.

error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية

ملتقى الموارد البشرية بنسخته الثالثة

لمن الملتقى؟​

  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﻲ أو ﻣﺪراء اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت الإدارية والخدمية, الربحية منها وغير الربحية فهذا الملتقى هو لك
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺘﺸﺎرًا أو ﻣﺪرﺑًﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼًﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺤﻀﻮر ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻋﻠﻰ رأس اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ
  • إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﺻﺎﻧﻌﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻓﻼ ﺗﻔﻮت ﻓﺮﺻﺔ ﺣﻀﻮر اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.
  • لا تفوت حضور الملتقى

المتحدثون

الكلمات الرئيسية

  1. العادات السيئة عند القادة وكيفية التخلص منها
  2. الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
  3. مستقبل تحول القوى العاملة: إعادة اكتشاف استراتيجيات الأداء في المنظمات سريعة النمو
  4. قوة الصحة النفسية والإنتاجية
 
 

ورشات العمل

  1. ورشة تطبيقات مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية
  2. ورشة أدوات وتقنيات إدارة الضغوطات في بيئة العمل
  3. ورشة القيادة في عصر VUCA
  4. مناقشة مخرجات الورشات في الصالة الرئيسية