هناك الكثير من الأشخاص الذين يبحثون عن طرق ووسائل لتطوير أنفسهم في كافة مناحي الحياة، خاصةً على الصعيد المهني، لذلك وُجدت المجتمعات المتخصصة والتي هدفها الرئيس تبادل المعلومات والخبرات والتجارب لمنتسبيها، وفي هذا المقال ستتعرف على مفهومها وأنواعها وفوائدها.
المجتمعات المتخصصة؛ هي تجمع لمجموعة من الأشخاص يكون الهدف منها تبادل المعرفة والتفاعل وبناء العلاقات، حيث يضم المجتمع المتخصص أشخاصًا يتشاركون الاهتمامات والأهداف، ويتناقشون بالتحديات المشتركة، ويُحاولون العثور على أجوبة لأسئلتهم، بالإضافة إلى أنّهم يُشاركون قصصهم وخبراتهم، فالأعضاء في المجتمعات هذه يدعمون بعضهم البعض على التطور الوظيفي وحل المشكلات، ويُدير هذه المجتمعات أشخاص ذوي خبرة في مجالاتهم.
تتعدد الأغراض التي قد تنشأ بسببها هذه المجتمعات، ولكنها تُؤسس بناءً على التخصصات أو الاهتمامات المشتركة بين الأعضاء، مثل: المجتمعات المهنية الخاصة بالتسويق، إذ ينضم لهذا المجتمع أعضاء محل اهتمامهم مجال التسويق، حيث يطمحون من خلال ذلك تبادل المعرفة والخبرات، وتطوير سيرتهم الذاتية ومسارهم المهني من خلال التعرف على تجارب الآخرين وقصصهم في هذا المجال وآخر الأخبار والدراسات الخاصة بذلك.
في ضوء ما سبق، إنّ هذا النوع من المجتمعات شبيه بالنقابات المهنية، بسبب أنّها تجمعٌ لمجموعة من الأشخاص الذين يتشاركون في التخصص أو المهنة، كما أنّ هناك بعض التجمعات التي تلزم دفع اشتراك للانضمام إلى مجتمعها، وهناك تجمعات أُخرى يكون الانضمام إليها مجانًا.
يُمكن تصنيف هذه المجتمعات إلى ثلاثة أنواع، وهي كالآتي:
وهو مجتمع يكون فيه الحضور جسديًا، حيث يُحدد فيه مكان وزمان اللقاء، ويحضره الأعضاء لتبادل الخبرات والنقاش.
هو مجتمع يكون إلكترونيًا بواسطة منصة، إذ يستطيع أيّ شخص مهتم في هدف أحد المجتمعات الرقمية حضوره عن بعد والتفاعل به.
هو مجتمع يجمع ما بين النوعين السابقين، بحيث إنّه مجتمع فيزيائي ورقمي في الوقت ذاته.
في ضوء ما سبق، تتعدد أشكال هذه المجتمعات تبعًا لغرضها وهدفها التي أُسست من أجله، إذ لها 5 أشكال، وهي كالآتي:
هو مجتمع يقوده خبراء، وعادةً ما يكون مقيدًا بقطاع معين، ويُركز على تخصص أو مهارة أو حرفة، مثل: المجتمعات الخاصة بالتسويق، أو القانون، أو الاتصالات، أو التمويل، أو التعليم أو غيرها.
هي مجتمعات يتشارك فيها الأفراد اهتماماتهم حول هواية ما، مثل: الألعاب الإلكترونية، أو الرياضة، أو الفنون أو الموسيقى أو غيرها.
هي مجتمعات يتشارك فيها الأعضاء آراءهم حول منتج معين، ويقترحون منتجات منوعة، إذ تُوفر طريقةً قيمةً للمستهلكين لمشاركة المعلومات والآراء والتجارب.
اقرأ أيضًا: وظائف عن بعد: أفضل 10 وظائف يُمكنك البدء بها.
هي مجتمعات يتشارك فيها الأعضاء المكان، أيّ أنّ هناك مجتمعًا واقعيًا مشتركًا بينهم محدد جغرافيًا، مثل: الحي أو المدينة أو مكان العمل.
هي مجتمعات يتشارك فيها الأعضاء أهدافًا معينةً، أو يُحفزون بعضهم البعض على تحقيق الأهداف الخاصة بهم.
تكمن أهمية وفوائد التواجد في هذه المجتمعات فيما يأتي:
بشكل عام، يمكن لأصحاب ومدراء الشركات ورواد الأعمال الاستفادة بشكل كبير من التواجد في المجتمعات المتخصصة، حيث يمكنهم الحصول على المعرفة، الدعم، والفرص التي تساعدهم في تطوير أعمالهم وتحقيق النجاح.
يُتيح لك الانضمام إلى مجتمع ما التواصل والتعاون مع الآخرين في مجال عملك، إذ يُمكنك التعرف على أبرز الأسماء اللامعة في مجال العمل، والذين يمتلكون خبرةً طويلةً، ويُمكنهم تقديم المشورة لك.
وهذا الأمر سيُفيدك في تحديد هدفك وما تسعى إليه في المستقبل، حيث ستكون على الاطلاع على آخر الأخبار والمستجدات والأبحاث التي تم الوصول إليها.
فهذه المجتمعات تُساعدك في تحسين مهاراتك، فستتعرف من خلالها على ما يجب أن تملكه من أدوات ومعارف متنوعة ومختلفة؛ بسبب أنّك تتواجد مع أشخاص لهم خبرة طويلة في المجال، وهُم على معرفة في سوق العمل، كما أنّك ستكون مطلعًا على أبرز التحديثات والتطورات.
إنّ هذه المجتمعات قائمة على التواصل والتفاعل والمشاركة بين الأعضاء، والإنسان بطبيعته كائن اجتماعي يُحب الجلوس مع من يُشاركه الاهتمامات ذاتها، وهذا يُساعدك في تطوير مهارات التواصل والنقاش.
إنّ تواجدك في مجتمع ما يُشاركك اهتماماتك مع توفر البيئة الفعالة، سيدفعك إلى المواصلة والاهتمام أكثر وأكثر في مجال العمل، وهذا بدوره يُشعل لديك الحماس في إكمال مسيرتك المهنية بخطى ثابتة وثقة كبيرة بقدراتك.
إنّ تواجدك في مجتمع مهني فيه أفراد من مختلف المناصب سيخلق فرصًا وظيفيةً لك، لذلك احرص على أن تبرز مهاراتك، وأن تتفاعل وتطلب المشورة من المختصين وحتمًا ستجد فرصتك هناك.
اقرأ أيضًا: أنظمة تتبع المتقدمين.
عندما ترغب بالانضمام إلى مجتمع مهني ما يُنصح بما يأتي:
إليك مجتمعات رقمية عربية فيما يأتي:
هو مجتمع هجين، أيّ يجمع بين الحضوري والرقمي، أُطلق عام 2021م، ويهتم في تعزيز قواعد وأسس الموارد البشرية، إذ يضم مجموعةً من العاملين والأكاديميين والمهتمين في الموارد البشرية، ويُمكن التعرف عليه أكثر من خلال زيارة المنصة الخاصة به، أو عن طريق الانضمام لمجموعة الفيس بوك والتلغرام.
هو مجتمع هجين، أيّ يجمع بين الحضوري والرقمي، وما يُميزه أنّه يضم شركات ومؤسسات ومستثمرين في المجال الرقمي، حيث يعملون مع بعضهم لتطوير وتأهيل الشركات الناشئة والمشاريع الرقمية تركيا والعالم، وللتعرف على المجتمع أكثر يُمكنك زيارة المنصة الخاصة به أو زيارة صفحة الفيس بوك.
هو مجتمع رقمي يُديره خبير التسويق الرقمي خالد الأحمد، حيث يُقدم من خلاله نصائح ومعلومات حول استراتيجيات التسويق الرقمي للشركات والأعمال، وآخر التحديثات المتعلقة بذلك.
هو مجتمع رقمي يُعنى بالكتاب والصناع المحتوى، حيث من خلاله يتبادل الأعضاء خبراتهم ومهاراتهم، فرؤية رديف تكمن بحعل الناطقين باللغة العربية يفهمون عالم كتابة المحتوى أكثر؛ للازدهار ماديًا ومعنويًا ومهنيًا.
هو مجتمع رقمي متخصص في توجيه الأفراد لبناء منتجاتهم الرقمية، وتحويل خبراتهم إلى مصدر دخل، حيث يُساعد في توجيه الأعضاء وتعليمهم طرق التسويق الذاتي.
هو مجتمع رقمي يُديره خبير الموارد البشرية عبدالعزيز التويجري، حيث تُنشر فيه موضوعات عن التطوير المهني وبيئة العمل.
اقرأ أيضًا: أكثر الطرق فاعلية للتسويق لنفسك بنجاح.
من الأمثلة على المجتمعات الرقمية الأجنبية ما يأتي:
هو مجتمع رقمي متخصص في مجال ريادة الأعمال وتأسيس المشاريع، حيث يتناقش الأعضاء فيه حول إنشاء كيفية إنشاء المشاريع الناشئة وتطوير أعمالهم.
هو مجتمع رقمي متخصص في مجال الأعمال التجارية وتسريع الابتكار والنمو.
هو مجتمع رقمي متخصص في مجال التسويق الرقمي وتطوير استراتيجياته.
هو مجتمع رقمي متخصص في مجال أموال وأمور الاستثمار والتداول والاقتصاد.
هو مجتمع رقمي متخصص في الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالبرمجة، حيث إنّه من المنصات الشهيرة على مستوى العالم، ومشترك فيه عدد من مهندسي البرمجة.
هو مجتمع رقمي متخصص في الحديث عن آخر أخبار عالم الكمبيوتر والتكنولوجيا، حيث يُناقش الأعضاء ما يرتبط بعلم الحاسوب من تطورات وتحديثات.
هو مجتمع رقمي يستهدف أصحاب الأعمال الصغيرة والشركات الناشئة لمساعدتهم في بناء حضور فعال على الإنترنت، ويُناقش فيه الأعضاء إنشاء المحتوى وتطوير العلامات التجارية.
هو مجتمع رقمي يُقدم برامج تدريبية في ريادة الأعمال والتسويق الرقمي وبناء حضور فعال على الإنترنت خاصة اللينكد إن.
هو مجتمع رقمي يُعنى في تطوير الموارد البشرية، حيث يُقدم خدمات في مجال توسيع الأعمال وزيادة تأثير ثقافة الشركة، وتحسين مهارات اتخاذ القرار.
هو مجتمع رقمي يضم المتخصصين في الموارد البشرية، حيث يهدف إلى تمكين الأفراد وأصحاب العمل من خلال تطوير ممارسات واستراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مفهومها.
تتلخص أسباب ضعف انتشار هذا النوع من المجتمعات في البيئة العربية إلى ما يأتي:
اقرأ أيضًا: 9 طرق لتطوير الموظفين في بيئة العمل.
تتلخص الإيجابيات والسلبيات فيما يأتي:
يكمن الفرق بين الأمرين فيما يأتي:
إنّ المجتمعات المتخصصة خاصةً المجتمعات المهنية الرقمية تشهد نموًا كبيرًا، ولا بُد من الاهتمام بها والبحث عن مجتمعات مناسبة والانضمام إليها، لما لها من تأثير على المسار المهني للفرد وتطويره وتمكينه في سوق العمل.
مقالات ذات صلة
هل تعمل في مجال المبيعات العقارية؟
خصص بضعة دقائق لملء هذا الاستبيان
وساهم بشكل مباشر في تطوير حلول مصممة خصيصاً لمواجهة التحديات في مجال المبيعات العقارية.
شارك الآن وكن جزءا من التغيير