الشركة الناشئة هي شركة أو مؤسسة في مراحلها الأولى، وتتميز عادةً بدرجة عالية من المخاطر، ويعتمد نجاح الشركة الناشئة على قدرتها على حل مشكلة يهتم بها الناس، وتعد الشركات الناشئة مهمة؛ لأنّها مصدر الأفكار والابتكارات الجديدة، فهي محرك النمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل، وزيادة الإنتاجية.
في العقد الماضي، لعبت الشركات الناشئة دورًا مهمًا في خلق فرص العمل، ففي الولايات المتحدة، شكلت الشركات الناشئة ما يُقارب من مليوني وظيفة جديدة في عام 2014، وفقًا لمؤسسة كوفمان، وهناك عدد من الأسباب التي تجعل الشركات الناشئة مصدرًا مهمًا للوظائف الجديدة، وهي كالآتي:
كل هذه العوامل تجعل الشركات الناشئة مصدرًا هامًا لخلق فرص العمل، ومع ذلك من المهم أن نتذكر أنّه لن تكون جميع الشركات الناشئة ناجحة، لكن إمكانات خلق فرص العمل لدى الشركات الناشئة كبيرة جدًا لدرجة أنّها تستحق المخاطرة.
اقرأ أيضًا: استراتيجيات توظيف تحتاجها الشركات الناشئة
من النصائح التي تُساهم في مساعدة الشركات الناشئة على خلق فرص عمل ما يأتي:
يقوم رواد الأعمال بتأسيس شركات جديدة لتلبية احتياجات السوق أو حل مشاكل معينة، مع توسع هذه الشركات ونجاحها، يتم توظيف مزيد من الموظفين لدعم النمو.
تسعى الشركات الناشئة غالبًا إلى تطبيق التكنولوجيا والابتكار في منتجاتها وخدماتها، إذ يُمكن أن يُؤدي ذلك إلى إنشاء وظائف جديدة في مجالات التصميم والتطوير والهندسة والبرمجة.
قد تقوم الشركات الناشئة بالاستثمار في بناء البنية التحتية الرقمية واللوجستية والنقل، وهذا يُمكن أن يُسهم في إنشاء وظائف في مجالات، مثل: البناء والصيانة.
مع نمو الشركات الناشئة، يحتاجون إلى توظيف موظفين جدد لتنفيذ مهام متنوعة، مثل: التسويق والمبيعات وإدارة المشاريع والموارد البشرية.
تقدم بعض الشركات الناشئة فرصًا للشباب للعمل وكسب الخبرة في مجالات معينة. وبالتالي، تُساعد في تطوير مهارات القوى العاملة وتزويدها بالتدريب والخبرة اللازمة.
يمكن للشركات الناشئة أيضًا أن تساهم في تحفيز المنافسة وتقديم منتجات وخدمات جديدة وأسعار منافسة، مما يخلق فرص عمل إضافية.
هناك عدد من الأخطاء الشائعة التي ترتكبها الشركات الناشئة، والتي غالبًا تُؤدي إلى عدم قدرتها على التأثير في سوق العمل وخلق فرص عمل، ومن هذه الأخطاء ما يأتي:
أحد الأخطاء الأكثر شيوعًا التي ترتكبها الشركات الناشئة هو عدم تحديد السوق المستهدف، إذ تُعد هذه خطوة حاسمة في بدء أي عمل تجاري؛ لأنّها تُتيح لك تركيز جهودك التسويقية على مجموعة محددة من الأشخاص الذين من المرجح أن يهتموا بمنتجك أو خدمتك، وبدون سوق مستهدف، ستكون جهودك التسويقية مشتتة وأقل فعالية، مما يؤدي إلى انخفاض المبيعات وفي النهاية الفشل.
قبل البدء في أي عمل تجاري، من المهم أن تقوم بإجراء أبحاث السوق للتأكد من وجود طلب على منتجك أو خدمتك. في كثير من الأحيان، تبدأ الشركات الناشئة دون إجراء أي بحث، ثم تدرك بعد فوات الأوان أنه لا يوجد سوق فعليًا لما كانت تقدمه. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الخراب المالي، لذا تأكد من تخصيص الوقت الكافي لإجراء البحث قبل البدء.
خطأ شائع آخر هو أن خطة عمل الشركات الناشئة، إذ تُعد خطة العمل ضرورية؛ لأنّها تُحدد أهدافك وغاياتك وتحدد كيف تخطط لتحقيقها، وبدون خطة عمل، سيكون من الصعب جدًا إنجاح شركتك الناشئة، حيث لن يكون لديك خريطة طريق واضحة يجب اتباعها، وتأكّد من أنّك تأخذ الوقت الكافي لإنشاء خطة عمل شاملة قبل إطلاق شركتك الناشئة.
اقرأ أيضًا: كيفية جذب المواهب في الشركات الصغيرة والمتوسطة
تخطئ العديد من الشركات الناشئة عندما تفترض أنّه ليس لديها أي منافسة، وهذا لا يُمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة، فمن المهم أن تكون دائمًا على دراية بمن هم منافسوك وماذا يفعلون، حيث يُمكنهم سرقة حصتك في السوق بسرعة إذا لم تكن حذرًا، لذلك راقب المنافسين دائمًا واضبط استراتيجياتك وفقًا لذلك.
من الأسئلة الشائعة حول ذلك ما يأتي:
في الختام، يُظهر دور الشركات الناشئة أهمية كبيرة في تطوير الاقتصاد وتحفيز الابتكار. تلعب هذه الشركات دورًا مهمًا في خلق فرص العمل وتوفير حلول جديدة للمشكلات الحديثة.
بفضل تفردها وروحها الريادية، تُسهم الشركات الناشئة في تغيير وتحسين العديد من الصناعات، وتعزز من التنافسية الاقتصادية للدول، إذ إنّها مصدر للإلهام للشباب والشابات الذين يتطلعون لتحقيق طموحاتهم وإحداث تغيير إيجابي في المجتمع. لذا يجب دعم هذه الشركات وتشجيعها لضمان استمرار تطورها وتأثيرها الإيجابي على الاقتصاد العالمي.
اقرأ أيضًا: ما هي قواعد العمل داخل الشركات؟
مقالات ذات صلة