الشركات الناشئة: دورها في صنع الوظائف

الشركة الناشئة هي شركة أو مؤسسة في مراحلها الأولى، وتتميز عادةً بدرجة عالية من المخاطر، ويعتمد نجاح الشركة الناشئة على قدرتها على حل مشكلة يهتم بها الناس، وتعد الشركات الناشئة مهمة؛ لأنّها مصدر الأفكار والابتكارات الجديدة، فهي محرك النمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل، وزيادة الإنتاجية.

جدول المحتويات

دور الشركات الناشئة في صنع الوظائف

في العقد الماضي، لعبت الشركات الناشئة دورًا مهمًا في خلق فرص العمل، ففي الولايات المتحدة، شكلت الشركات الناشئة ما يُقارب من مليوني وظيفة جديدة في عام 2014، وفقًا لمؤسسة كوفمان، وهناك عدد من الأسباب التي تجعل الشركات الناشئة مصدرًا مهمًا للوظائف الجديدة، وهي كالآتي:

  • أولًا، غالبًا ما تكون الشركات الناشئة أكثر ابتكارًا من الشركات القائمة، وهُم أكثر عرضة لتطوير منتجات وخدمات جديدة، والتي يُمكن أن تخلق صناعات ووظائف جديدة.
  • ثانياً، الشركات الناشئة يُمكنهم التكيف بسرعة مع ظروف السوق المتغيرة والاستفادة من الفرص الجديدة.
  • ثالثًا، تميل الشركات الناشئة إلى التواجد في مناطق حضرية ديناميكية، وتُعد هذه المناطق مراكز للمواهب والأفكار، والتي يُمكن أن تجتذب المزيد من الاستثمار وتخلق المزيد من فرص العمل.
  • رابعا، غالبًا ما تُواجه الشركات الناشئة حواجز أقل أمام الدخول مقارنة بالشركات الأكبر حجمًا، ويُمكنهم دخول أسواق جديدة وإنشاء أعمال تجارية جديدة برأس مال أقل وإجراءات روتينية أقل.
  • أخيرًا، من المرجح أن يتم تأسيس الشركات الناشئة على يد رواد أعمال متحمسين لأعمالهم، ويُمكن أن يكون هذا الشغف معديًا، ويُلهم الموظفين للعمل بجدية أكبر ويخلق مكان عمل أكثر ديناميكية.

كل هذه العوامل تجعل الشركات الناشئة مصدرًا هامًا لخلق فرص العمل، ومع ذلك من المهم أن نتذكر أنّه لن تكون جميع الشركات الناشئة ناجحة، لكن إمكانات خلق فرص العمل لدى الشركات الناشئة كبيرة جدًا لدرجة أنّها تستحق المخاطرة.

اقرأ أيضًا: استراتيجيات توظيف تحتاجها الشركات الناشئة

نصائح تساهم في مساعدة الشركات الناشئة على خلق فرص عمل

من النصائح التي تُساهم في مساعدة الشركات الناشئة على خلق فرص عمل ما يأتي:

  • إنشاء وتوسيع الشركات

يقوم رواد الأعمال بتأسيس شركات جديدة لتلبية احتياجات السوق أو حل مشاكل معينة، مع توسع هذه الشركات ونجاحها، يتم توظيف مزيد من الموظفين لدعم النمو.

  • التكنولوجيا والابتكار

تسعى الشركات الناشئة غالبًا إلى تطبيق التكنولوجيا والابتكار في منتجاتها وخدماتها، إذ يُمكن أن يُؤدي ذلك إلى إنشاء وظائف جديدة في مجالات التصميم والتطوير والهندسة والبرمجة.

  • دعم البنية التحتية الاقتصادية

قد تقوم الشركات الناشئة بالاستثمار في بناء البنية التحتية الرقمية واللوجستية والنقل، وهذا يُمكن أن يُسهم في إنشاء وظائف في مجالات، مثل: البناء والصيانة.

  • توظيف الموارد البشرية

مع نمو الشركات الناشئة، يحتاجون إلى توظيف موظفين جدد لتنفيذ مهام متنوعة، مثل: التسويق والمبيعات وإدارة المشاريع والموارد البشرية.

  • تحفيز التعليم والتدريب

تقدم بعض الشركات الناشئة فرصًا للشباب للعمل وكسب الخبرة في مجالات معينة. وبالتالي، تُساعد في تطوير مهارات القوى العاملة وتزويدها بالتدريب والخبرة اللازمة.

  • الابتكار في السوق

يمكن للشركات الناشئة أيضًا أن تساهم في تحفيز المنافسة وتقديم منتجات وخدمات جديدة وأسعار منافسة، مما يخلق فرص عمل إضافية.

 

الأخطاء الشائعة التي تمنع الشركات الناشئة من خلق فرص عمل

هناك عدد من الأخطاء الشائعة التي ترتكبها الشركات الناشئة، والتي غالبًا تُؤدي إلى عدم قدرتها على التأثير في سوق العمل وخلق فرص عمل، ومن هذه الأخطاء ما يأتي:

  • عدم تحديد السوق المستهدف

أحد الأخطاء الأكثر شيوعًا التي ترتكبها الشركات الناشئة هو عدم تحديد السوق المستهدف، إذ تُعد هذه خطوة حاسمة في بدء أي عمل تجاري؛ لأنّها تُتيح لك تركيز جهودك التسويقية على مجموعة محددة من الأشخاص الذين من المرجح أن يهتموا بمنتجك أو خدمتك، وبدون سوق مستهدف، ستكون جهودك التسويقية مشتتة وأقل فعالية، مما يؤدي إلى انخفاض المبيعات وفي النهاية الفشل.

  • عدم إجراء أبحاث السوق

قبل البدء في أي عمل تجاري، من المهم أن تقوم بإجراء أبحاث السوق للتأكد من وجود طلب على منتجك أو خدمتك. في كثير من الأحيان، تبدأ الشركات الناشئة دون إجراء أي بحث، ثم تدرك بعد فوات الأوان أنه لا يوجد سوق فعليًا لما كانت تقدمه. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الخراب المالي، لذا تأكد من تخصيص الوقت الكافي لإجراء البحث قبل البدء.

  • عدم وجود خطة عمل

خطأ شائع آخر هو أن خطة عمل الشركات الناشئة، إذ تُعد خطة العمل ضرورية؛ لأنّها تُحدد أهدافك وغاياتك وتحدد كيف تخطط لتحقيقها، وبدون خطة عمل، سيكون من الصعب جدًا إنجاح شركتك الناشئة، حيث لن يكون لديك خريطة طريق واضحة يجب اتباعها، وتأكّد من أنّك تأخذ الوقت الكافي لإنشاء خطة عمل شاملة قبل إطلاق شركتك الناشئة.

اقرأ أيضًا: كيفية جذب المواهب في الشركات الصغيرة والمتوسطة

  • الإطلالة على المنافسة

تخطئ العديد من الشركات الناشئة عندما تفترض أنّه ليس لديها أي منافسة، وهذا لا يُمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة، فمن المهم أن تكون دائمًا على دراية بمن هم منافسوك وماذا يفعلون، حيث يُمكنهم سرقة حصتك في السوق بسرعة إذا لم تكن حذرًا، لذلك راقب المنافسين دائمًا واضبط استراتيجياتك وفقًا لذلك.

الأسئلة الشائعة حول دور الشركات الناشئة في صنع الوظائف

من الأسئلة الشائعة حول ذلك ما يأتي:

  • كيف تساهم الشركات الناشئة في خلق فرص العمل؟
    • توظف الشركات الناشئة فرقًا صغيرة ومواهب مبتكرة لتطوير منتجاتها وخدماتها.
    • تحفز على نمو الصناعات والسوق المحلية والعالمية.
    • تجذب الاستثمارات وتعزز الاقتصاد المحلي.
  • ما هي الصناعات التي يمكن أن تخلق شركات ناشئة فرص عمل فيها بشكل كبير؟
    • التكنولوجيا والبرمجة.
    • الصناعات البيئية والطاقة المتجددة.
    • الرعاية الصحية والتقنيات الطبية.
    • الأغذية والزراعة.
    • الصناعات الإبداعية والترفيهية.
  • ما هي التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في خلق فرص العمل؟
    • نقص التمويل والاستثمار.
    • المنافسة الشديدة من الشركات الكبيرة.
    • العقبات القانونية والتنظيمية.
    • صعوبة جذب والاحتفاظ بالمواهب.
  • ما هو دور الحكومات في دعم الشركات الناشئة؟
    • توفير بيئة تنظيمية وضريبية مشجعة.
    • تقديم برامج تمويل ومنح للشركات الناشئة.
    • تقديم دعم تدريب وتطوير المهارات.
    • تعزيز الابتكار والبحث والتطوير.
  • كيف يمكن للأفراد المساهمة في دعم الشركات الناشئة وخلق فرص العمل؟
    • الاستثمار في الشركات الناشئة.
    • دعم المشاريع المحلية والصغيرة.
    • المشاركة في برامج توجيه وتدريب للشباب المبتكرين.
    • الترويج للمنتجات والخدمات المحلية.

الخاتمة

في الختام، يُظهر دور الشركات الناشئة أهمية كبيرة في تطوير الاقتصاد وتحفيز الابتكار. تلعب هذه الشركات دورًا مهمًا في خلق فرص العمل وتوفير حلول جديدة للمشكلات الحديثة.

بفضل تفردها وروحها الريادية، تُسهم الشركات الناشئة في تغيير وتحسين العديد من الصناعات، وتعزز من التنافسية الاقتصادية للدول، إذ إنّها مصدر للإلهام للشباب والشابات الذين يتطلعون لتحقيق طموحاتهم وإحداث تغيير إيجابي في المجتمع. لذا يجب دعم هذه الشركات وتشجيعها لضمان استمرار تطورها وتأثيرها الإيجابي على الاقتصاد العالمي.

اقرأ أيضًا: ما هي قواعد العمل داخل الشركات؟

المراجع

  1. Startups what are they and why are they important
  2. Why work at a startup? 15 benefits for 2022
  3. The Importance of Startups: How They Help in Job Creation & Destruction
Shares

مقالات ذات صلة

نصائح تقنية هامة لإدارة المديرين

ثقافة الابتكار: كيف تصبح مؤسستك مركزًا لها؟

زيادة الراتب على أساس الجدارة Merit increase : نظام فعال في الموارد البشرية

error: Content is protected !!
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

تسجيل الدخول

إنشاء حساب

كلمة سر منسية